Hmm, bei mir ist zur Zeit auch ganz komisch..
Arbeite für nen verleiher an einen anderen verleiher für ne Firma in NL. Nun ist die Qual der Wahl, am 08.01. kann ich bei allen 3 einen festen Vertrag für 1 Jahr bekommen, muß wohl nen guten Eindruck hinterlassen haben.
Klar, bin für jedes Angebot offen, allerdings gibts hierzu viele offene ungeklärte Punkte..
Beim Arbeitgeber hier ist klar, Pension wird gestellt + minimale Auslöse, Stundenlohn, Abzüge etc... Unterm Strich ca 1500 Euronen.. Meiner Meinung nach zu wenig für Montage.
Der NL Verleiher zahlt ein wenig mehr allerdings kommt hierzu dass ich komplett in NL angemeldet bin und aus dem sozialen Netz hier rausfalle, sprich in NLspäter auch eventuell ALG beziehe, muß aber die NL Staatsbürgerschaft beantragen oder zumindestens Wohnort dort anmelden, muß mich aber noch schlau machen..
3 Version von Firma in NL (die Firma ist echt cool, Kaffee, Suppen, warme Mahlzeiten alles gratis) ähnlich nur dass die auch noch Fahrtgeld etc löhnen und viel mehr Stundenlohn.. nun weiß ich aber nicht wie es mit Pension/Hotel ausschaut und der Anmeldung an das soziale System in NL ?!
Ach man, ganz viel Streß noch dieses Jahr bzw viel Klärungsbedarf..